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踏過千重浪,奮楫再出發(fā)
星霜荏苒,居諸不息,走過踔厲奮發(fā)的2024,迎來滿懷期待的2025。值此辭舊迎新的美好時刻,博宏建設集團向長期以來關心和支持公司發(fā)展的各級領導、各界朋友表示衷心感謝,向公司每一位職工及家屬致以新年祝福! 回望2024,變局加速演進,行業(yè)深度調(diào)整,外部環(huán)境更加復雜多變,發(fā)展壓力只增不減。面對新形勢新挑戰(zhàn),我們因勢而變、順勢而為,生產(chǎn)經(jīng)營從容不迫,內(nèi)部管理精耕細作,高質(zhì)量發(fā)展步履鏗鏘,這份“成績單”來之不易、彌足珍貴! “根”深則枝繁葉茂,“魂”固則基業(yè)長青。這一年,我們初心滾燙,黨建引領扎實有為。我們以更高標準、更嚴要求推動習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實,落實第一議
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2025-01-01
建言獻策助發(fā)展,凝心聚力再出發(fā)
——博宏建設2016年度工作總結表彰會 暨2017年工作研討會順利召開 猴年呈祥,金雞報喜。轉眼間忙碌的2016年已過去,充滿期待的2017年向我們走來。新的一年,孕育新的目標和希望,勤勞智慧的博宏人在2017年1月22日這一天歡聚一堂,一起總結過去一年的成就與不足,展望未來一年的方向和目標。漢陽市政集團公司領導與各兄弟公司經(jīng)理蒞臨會議現(xiàn)場。 會議第一項,由公司董事長錢濤代表支部班子向大會作博宏建設2016年工作報告。全面總結了過去2016年全年工作。集團總經(jīng)理虞志鵬從經(jīng)營方向、項目管理模式、人才培養(yǎng)機制等方面為我公司提供
2017年01月25日
集團公司召開第四季度考核溝通交流會 為博宏2017蓄勢聚能
2017年1月2日,迎接新年鐘聲的敲響,集團公司第四季度考核溝通交流會在我公司順利召開,集團總經(jīng)理虞志鵬、黨委副書記陳穎、副總經(jīng)理邢榮斌以及集團各部門負責人蒞臨指導工作。我公司總經(jīng)理錢濤,支部書記周紅,副總經(jīng)理秦林等共58人參加了會議。 會議開始,由我公司領導班子進行述職述廉,在總結工作中查擺問題,在分析不足中明確工作計劃和目標,為來年各項工作的順利開展奠定了基礎。隨后,由15位員工代表對領導班子及班子成員進行民主測評,加強了民主管理。 接著,集團領導和各部門負責人就不同部門第四季度考核情況分別進行了說明。一方面肯定了博宏建設在2016年中各項工作的亮點,另一
2017年01月04日
喜報:熱烈祝賀博宏建設再添三名“一建”猛將
2016年12月27日上午,期待已久的喜訊如期而至,經(jīng)查詢,博宏建設陳鳴、李暉、華夏三位員工順利通過于2016年9月舉行的“一級建造師資格考試”,公司建造師團隊再添三員猛將。 公司堅持“人才引領發(fā)展”理念,重視尖端人才培養(yǎng),而一級建造師是優(yōu)秀施工管理人員最具含金量的證明之一。公司領導聞此喜訊,一一為他們送去祝賀,并當眾表示:此次三位新晉“猛將”順利通過考試,既是對自身實力的彰顯,也是對后繼者的生動鼓勵,希望大家向他們學習,不斷提升自我,不斷增強公司實力。
2016年12月27日
月湖小學項目BIM成果豐碩 喜獲集團領導“點贊”
為加強公司內(nèi)部交流,盡快將BIM技術推廣應用到更多的新建項目中去,12月23日上午,漢陽市政集團公司組織召開了BIM技術應用成果匯報交流會。集團董事長嚴悌文、總經(jīng)理虞志鵬等公司領導班子成員出席會議,會議由集團信息部部長汪定國主持,集團信息部、工程部、總工辦、質(zhì)檢部負責人、一至四公司總工辦及大型結構工程類項目經(jīng)理、月湖小學BIM中心成員等參加了會議。 月湖小學項目作為公司首個BIM技術試點項目,自2016年7月25日起,在培訓老師和項目部成員的共同努力之下,先后完成了BIM培訓建模與模型整合等工作,11月初順利進入全面應用階段。從剛開始的老師指導之下摸索式工作
2016年12月26日
博宏建設開展“心系職工送溫暖”慰問退休勞模、職工活動
年關將至,氣溫驟降,為做好關心、關愛退休干部職工的生活,12月22日,博宏建設工會主席李俊,分別走訪慰問了退休市勞模王希召和退休干部楊玉生,為他們帶來公司廣大職工的關心,并預祝新春節(jié)日快樂,同時為他們送上慰問品和慰問金。 在走訪慰問活動中,李俊仔細詢問他們的身體、生活情況,認真聽取了他們對公司今后發(fā)展的意見和建議,同時感謝他們?yōu)閱挝坏慕ㄔO和發(fā)展做出的貢獻,并提醒他們注意氣溫變化,及時加衣,保持身體健康。希望退休干部與職工一如既往地關心、支持公司的發(fā)展,為公司今后的發(fā)展獻計獻策。 退休勞模、干部對公司的關心關懷表示深深的謝意,紛紛表示今后將一如既
2016年12月24日
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